Приемная
Платформа Moodle — это система дистанционного обучения, созданная специально для поддержки образовательных процессов. Она используется вузами, колледжами и различными организациями для предоставления качественного дистанционного обучения.
Moodle позволяет эффективно организовать дополнительное профессиональное образование, предоставляя гибкость в создании структурированных курсов, управлении контентом и взаимодействии пользователей. Грамотное использование всех возможностей платформы обеспечивает высокое качество образовательного процесса и удовлетворение потребностей слушателей.
Как работает Moodle?
Пользователи регистрируются на платформе, получают доступ к своим курсам и начинают изучать предложенные материалы. Преподаватели загружают учебные материалы, создают тесты, проводят вебинары и контролируют успеваемость учащихся.
Чем полезна Moodle для обучающегося?
• Возможность учиться удаленно в удобное время.
• Доступность различных типов учебных материалов (видео, презентации, аудиозаписи).
• Удобство контроля успеваемости и своевременной проверки знаний.
o Тексты лекций и учебные пособия.
o Презентации
o Видеоматериалы (например, лекции, демонстрации, инструкции).
o Аудиозаписи (лекции, интервью экспертов).
o Вопросы тестов (выбор одного правильного варианта, множественный выбор, заполнение пропусков).
o Самостоятельные практические задания (анализ ситуаций, подготовка эссе, создание презентаций).
o Комментарии к заданиям.
o Индивидуальные беседы через встроенный чат или форум.
Таким образом, платформа Moodle предоставляет комплекс инструментов для эффективного управления процессом обучения, делая образовательный процесс удобным и продуктивным.
А также:
• Работающим людям: Тем, кому сложно совмещать работу и очную стажировку, тем кто уверен в последующем самостоятельном получении практических навыков. Такие специалисты выбирают форму обучения без практики, чтобы сохранить свою занятость и минимизировать перерывы в работе.
• Жителям регионов: Обучающимся, проживающим далеко от крупных городов и центров сертификации, где проходят стажировки. Им удобнее пройти программу обучения дистанционно.
• Людям с ограниченными возможностями здоровья: Некоторые категории специалистов физически не могут посещать длительные стажировки или практику на предприятиях, поэтому предпочтительным становится формат обучения без обязательного выезда на стажировку.
Стажировка:
Стажировка проводится согласно следующему порядку действий:
Выберите подходящий город из представленного перечня, где расположена профильная организация для прохождения стажировки.
Получите от нашей стороны договор о сотрудничестве, регламентирующий проведение практической подготовки.
Уточните и согласуйте с профильной организацией условия стажировки, включая расписание, количество дней, полную стоимость стажировки и прочие организационные моменты.
Верните нам подписанный профильной организацией экземпляр договора о сотрудничестве.
Посетите и пройдите стажировку в указанной профильной организации.
Оформите отчёт по прохождению практики, подпишите его у уполномоченного лица профильной организации и отправьте нам его сканированную копию.
Проверка усвоения знаний:
• Классическое тестирование
• Творческий вопрос (кейс)
• Итоговый очный экзамен (с применением дистанционных технологий)
На всех этапах тестирование на время. Промежуточное тестирование можно проходить неограниченное количество раз, на итоговое тестирование (заключительный тест за весь курс) отводится 5 попыток.
Время итогового экзамена назначается отдельно. Реализуется с помощью дистанционных технологий (Zoom, ВКонтакте и т.п.). Наличие вебкамеры является обязательным условием. Экзамен принимают несколько специалистов, каждый из которых задает несколько вопросов практического характера, свой ответ нужно будет подкрепить теоретическим обоснованием.
Варианты оценок тестирования:
• «Удовлетворительно» - от 51% до 69%
• «Хорошо» - от 70% до 89%
• «Отлично» - от 90%
При успешном освоении программы в данном варианте вы получаете:
• Диплом о профессиональной переподготовке
• Сертификат участника тренингов по решению ситуационных задач (при условии выбора кейсов в качестве контроля знаний)
• Сертификат системы добровольной сертификации услуг в области психического здоровья и социальной поддержки граждан (СДС «ПсиЗдрав»).
Диплом о профессиональной переподготовке имеет ряд преимуществ и открывает новые перспективы перед специалистом:
1. Получение новой профессии: такой диплом подтверждает приобретение необходимых компетенций для ведения профессиональной деятельности в иной области, отличной от той, которую специалист получил ранее.
2. Расширение профессиональных горизонтов: позволяет освоить смежные специальности, повысить квалификацию в рамках основного направления деятельности или приобрести дополнительные компетенции, необходимые для карьерного роста.
3. Возможность трудоустройства: работодатели высоко оценивают наличие диплома о профессиональной переподготовке, поскольку он свидетельствует о готовности специалиста адаптироваться к новым условиям рынка труда и владеть современными знаниями и умениями.
4. Право заниматься определенными видами деятельности: согласно законодательству РФ, профессиональная переподготовка обязательна для ряда профессий (например, педагогическая деятельность), а диплом подтверждает право осуществлять соответствующую деятельность.
5. Повышение конкурентоспособности на рынке труда: наличие документа о дополнительном образовании повышает шансы успешного трудоустройства, способствует продвижению по службе и увеличению заработной платы.
6. Обеспечение соответствия требованиям законодательства: многие сферы требуют наличия соответствующего квалификационного документа, и диплом о профессиональной переподготовке удовлетворяет таким требованиям.
7. Развитие личностных качеств: прохождение профессиональной переподготовки стимулирует развитие самостоятельности, ответственности, способности к обучению и адаптации к изменениям в профессиональной среде.
Таким образом, диплом о профессиональной переподготовке играет важную роль в профессиональном развитии и обеспечении конкурентоспособных позиций на рынке труда.
«Сертификат участника тренингов по решению ситуационных задач» подчеркивает участие в специализированных программах обучения, направленных на развитие навыков решения сложных ситуаций и принятие обоснованных решений. Получение такого сертификата дает следующие преимущества:
Этот сертификат станет полезным дополнением к резюме любого специалиста, стремящегося выделиться среди конкурентов на рынке труда и продемонстрировать развитые навыки практического анализа и оперативного реагирования.
